请保姆除了要签合同还要注意哪些
如何请到一个知根知底的可靠保姆，已成为越来越多雇主关心又苦恼的问题。由于家政公司很大程度上只发挥中介作用，因此雇主很有必要首先把好面试这一关。 1、弄清保姆身份很重要 找保姆家政人员，首先应选择正规的家政公司，了解该公司性质和服务方式，如应有正规办公场所，要有对保姆的选送、培训管理、跟踪监督管理等措施。 正常情况下，正规的家政公司会审核保姆的身份、家庭住址、文化水平、健康状况等。雇主如果对保姆身份的真实性不放心，签约时可向家政公司提出将保姆身份写入合同。 假如家政公司没有认真审核保姆情况就推荐给雇主，导致保姆的服务存在问题，最终造成雇主损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。 这样可以将雇主的风险减小到最低程度。同时，如果没有办法对保姆的底细进行了解的话，最好要有担保人并写入合同，便于在发生问题时追究责任。 2、挑选保姆须关注“来源” 挑选保姆应查看其身份证件，详细了解其工作经历、家庭情况等，交谈中如发现其口音与身份不符时应多深入调查。对自动找上门的，更要认真审核其身份，对其身份证应进行专门的证件鉴别。如果在鉴别后仍不能肯定其身份，可向所在地派出所寻求帮助，核实其身份真伪。 要尽量选择从事过家政工作的人员来当保姆，尽量挑选那些同城知名机构用过的保姆，因为这些人员的来源比较可靠。 3、给外地保姆办理暂住证 保姆提供的推荐表格应规范全面，以前通过家政公司请保姆，保姆刚来面试时，提供的表格不全面，然后让保姆重新把表格填写详尽，包括个人姓名、性别、年龄、家庭地址、家庭电话、家庭成员关系及地址、电话等等。然后，还当着保姆的面当即拨打其家中电话或联系人电话进行核实。 对本地的应聘者身份最好向当地派出所核实，对外地的可以根据所提供的所在地区号，拨打114查询当地派出所的电话，寻求所在地派出所的帮助。同时，还可以通过给保姆办理暂住证的形式，由公安机关进行证件审核，将风险降到最低限度。此外，还可以上公安网站查找该保姆是否已上“黑名单”。 雇主们一定要注意了，。请保姆带孩子注意事项
错误做法一：抱着入睡 有些宝宝养成了睡觉需要保姆阿姨抱抱的习惯，不抱无法入睡。但是这种抱睡会影响宝宝的睡眠质量，从而不利于宝宝的生长发育，也会影响保姆正常的休息，不利于保姆第二天精神良好的照顾宝宝。 解决方法： 所以如果宝宝有需要保姆阿姨抱睡才能睡着的习惯，需要及时改掉。可以通过睡前抚触，少抱多哄，以及模拟抱睡的方式，帮助宝宝逐渐改掉抱睡的习惯。 错误做法二：用零食让哭闹停止 宝宝哭闹的时候，通过给宝宝零食让宝宝停止哭闹，这样的方式不可取，会养成宝宝爱吃零食的坏习惯，从而会影响宝宝正常的食欲和进食量。宝宝吃正餐不规律会影响自身营养的吸收与摄入，长此以往会造成宝宝自身营养失调或营养不良，不利于其自身的生长发育和健康。除此之外，过多的食用零食会导致肠胃负担加重。消化系统有自身的调节规律，过多食用零食破坏了三餐进食的规律，可能会导致宝宝消化功能的紊乱，导致宝宝消化不良，食欲下降，甚至还可能患上消化系统的相关疾病。 解决方法： 所以如果保姆阿姨经常性的喂食宝宝零食，家长一定要及时阻止，告诉保姆不要以这样的方式安抚宝宝的情绪。可以通过其他方式转移宝宝的注意力，而使宝宝停止哭闹。 错误做法三：什么要求都满足 保姆面对宝宝的时候不敢打骂，对于宝宝的要求只能无条件满足。但是保姆这种无条件满足会不利于宝宝健全人格的培养，可能会造成宝宝变得以自我为中心，不懂得感恩和理解他人，不懂礼貌，脾气暴躁，一点不如意，就撒泼打滚。宝宝被溺爱过度的表现都会使宝宝在上学或者生活中变成一个不受欢迎的小宝宝，还可能给宝宝造成一定的心理问题。 解决方法： 所以当保姆带孩子的时候，可以告诉保姆有一定管教的权利，没有必要什么无理要求都满足宝宝。可以告诉宝宝哪些可以做，哪些事情不能做，哪些东西可以要，哪些东西。
